“Coaching y Aprendizaje Experiencial”

Con este artículo me dirijo al profesional del coaching que quiere trasladar las competencias propias de su profesión, actualmente denominadas habilidades soft o blandas, al espacio de la formación. Cada vez más se demandan este tipo de competencias en forma de talleres o cursos: Comunicación, liderazgo, motivación, autogestión, inteligencia emocional, creatividad, relaciones interpersonales, coaching, etc.…

Aprendizaje, Diversión, Acción

John Whitmore, uno de los principales impulsores del coaching en todo el mundo, propone en su libro “Coaching” la combinación de tres elementos – Rendimiento, Aprendizaje y Placer – como los ingredientes necesariamente presentes en procesos de alto rendimiento. “El rendimiento, el aprendizaje y el placer están irremediablemente interrelacionados” John Whitmore – Coaching  – –…