El coaching está demostrando ser una metodología de gran utilidad para generar avance y desarrollo humano.
Son muchas las áreas en las que el coaching se aplica: La educación, el deporte, la nutrición, la salud, la empresa, las organizaciones, etc. En todas ellas se requieren competencias en procesos de comunicación, gestión emocional, liderazgo, relaciones humanas, etc.
A nivel individual el coaching atiende a la necesidad que el ser humano actualmente tiene de gestionarse mejor a sí mismo, ser responsable de lo que construye para su vida, reconocer y utilizar sus propios recursos a su favor, superar miedos, resolver conflictos, etc.
A nivel de relaciones interpersonales se enfoca en la calidad de las relaciones que construimos, poniendo consciencia en procesos que nos conciernen de manera directa y cotidiana, como la manera en que nos comunicamos, como influimos y nos dejamos influir, como somos de manera consciente agentes de motivación o no, y cómo provocar relaciones que generen compromiso, desarrollo y disfrute por la vida.
Es el Coach el profesional que se ha formado, que tiene recursos y que puede aportar y generar de manera consciente entornos humanos de calidad, a la vez que activa en los demás su inteligencia emocional innata, proporciona modelos útiles para pensar y provoca empoderamiento personal.
Ser Coach hoy en día es acceder a una nueva área de competencias profesionales enfocadas en el funcionamiento de las naturaleza humana, adherid@ a un claro y consciente Código Deontológico, y con el entrenamiento y desarrollo de competencias en línea con el mismo.
Durante el proceso de formación el Coach recibe coaching para sí mism@. Adquiere un sentido natural de cuidar de sí, auto explorarse con curiosidad, experimentar mejora y cambio personal. Considera diferentes enfoques de la vida desde nuevos paradigmas y desarrolla una actitud constante de aprendizaje y curiosidad por la naturaleza humana.
El Coach a la vez que se forma y practica se hace consciente de las competencias que va entrenando e integrando, y, que, de manera fácil y efectiva puede aplicar en su entorno. Actualmente la certificación como coach en el currículum profesional tiene un valor adicional puesto que indica, que además de experto en su profesión, esta persona está capacitada para crear entornos humanos de calidad y alto rendimiento.
Para algunos, apasionad@s por el coaching, y sintiéndose Coach en profundidad, hacen del coaching su proyecto profesional, encontrando su área de aplicación creativa y hallando la forma en que pueden hacer del coaching su medio de vida.
Curiosamente son muchas las personas que, aún antes de formarse, en cuanto toman contacto con el coaching, sienten que son Coach.
Y es que para ejercer como Coach se necesita cierta vocación, que te permita a priori identificarte, con lo que el coaching propone como filosofía, lo que supone como trabajo profesional, lo que aporta, y lo que te invita a aprender.
“Llegar a ser Coach requiere pasión por el ser humano, deseo de desarrollo y avance personal y ganas de contribuir a construir un mundo mejor, más hacia lo humano”.
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