Aprendizaje, Diversión, Acción

John Whitmore, uno de los principales impulsores del coaching en todo el mundo, propone en su libro “Coaching” la combinación de tres elementos – Rendimiento, Aprendizaje y Placer – como los ingredientes necesariamente presentes en procesos de alto rendimiento. “El rendimiento, el aprendizaje y el placer están irremediablemente interrelacionados” John Whitmore – Coaching  – –…

Claves del feedback efectivo

Forma parte de nuestra actividad diaria responder al comportamiento y las acciones de los demás y también tener cierta responsabilidad para lograr de los otros determinados tipos de conductas, aprendizajes, etc. Esto es así si estás involucrad@ en equipos de trabajo, si tienes cargos de responsabilidad, si eres educador, si tienes hijos,  y en general…

creatividad tu mayor recurso

Creatividad…el gran recurso personal

De todos los recursos que como seres humanos disponemos para expresar lo mejor de nosotr@s mism@s, para potenciarnos, desarrollarnos, destruirnos, …pienso que la Creatividad es el recurso más potente del cual disponemos. Es nuestra capacidad única de mover objetos, de transformar, de dar lugar a nuevas realidades, nuevos acontecimientos, nuevo desarrollo…… Desde que comenzó de…

Disfruta el efecto Coaching

Desde el año 2009 me dedico a formar a Coaches, algo que comencé tras muchos años de experiencia trabajando con personas, con diferentes metodologías y habiendo elegido el coaching como un enfoque que permite a la persona encontrarse consigo misma en sus anhelos, en sus decisiones acerca de cómo vivir su vida, en su capacidad…

Coaching: Activando el Potencial

El Coaching propone apoyo al desarrollo y el progreso de las personas. Para ello el Coach acompaña a su cliente durante el proceso de lograr algo, emprender proyectos, dirigir su vida hacia donde desea, apostar por sus sueños, etc… actuando como agente catalizador e impulsor. Parte de los principios del coaching, y que lo distingue…

Dar y recibir Feedback

Como profesional del coaching considero el feedback como una de las razones principales por las que tiene sentido que el coaching exista y tenga tanto auge en el momento actual. Según la Definición de significados de google: “En un proceso de comunicación, como feedback se entiende toda respuesta o reacción relevante que el receptor envía…