Formación Superior en Coaching Personal
Con metodología CoachingPersonal® con PNL y DBM®
Para acceder a este programa es necesario realizar previamente el curso de iniciación:
Pilares del Coaching Personal. Próxima edición: del 29 al 31 de mayo de 2026 – Presencial en Málaga.
La 29ª edición del programa Superior en Coaching Personal comienza el 05 de noviembre de 2026
- Duración 9 meses.
- Modalidad Presencial + Tele clases online en directo.
- Se celebra en CoachCreativo Málaga: Ver fechas módulos presenciales
- Idioma: Español.
Incluye prácticas como coach, supervisión y mentorías. Sesiones de coaching para el alumno y seguimiento personalizado.
El coaching es una profesión en auge, cada vez más necesaria y demandada.
La formación Superior en Coaching Personal es para ti si:
✔︎ Quieres ser coach profesional y buscas una formación acreditada impartida por una escuela con larga trayectoria, prestigio y un enfoque transformador.
✔︎ Eres educador, terapeuta, consultor, directivo o entrenador y quieres obtener una nueva y potente metodología para el aprendizaje, la transformación y el desarrollo de las personas.
✔︎ Eres un profesional de cualquier sector y buscas reinventarte personal y profesionalmente.
✔︎ Si tu vocación es trabajar con personas y quieres ayudarles a potenciar todo su desarrollo en los distintos ámbitos de su vida.
✔︎ Necesitas crecer como persona, aprender a gestionar tus emociones, mejorar tus relaciones personales y profesionales y vivir una vida más plena.
Siendo coach personal acompañarás a otras personas en su proceso de transformación, cambio y mejora personal, a la vez que creces tú como persona.
Qué vas a conseguir al realizar el programa de formación Superior en Coaching Personal:
- Convertirte en coach profesional con competencias profundas y efectivas.
- Obtener capacidades y recursos innovadores para trabajar en distintos ámbitos como: sistemas familiares, educación, dirección de equipos, proyectos de colaboración o entrenamiento.
- Ser capaz de conducir procesos de coaching personal tanto a nivel individual como grupal.
- Aportar competencias y habilidades efectivas a profesionales que trabajan con personas como: educadores, coaches, terapeutas, psicólogos, directivos, equipos de trabajo, RRHH, comunicadores…
- Provocar transformación, cambio y mejora personal.
- Generar descubrimiento y emoción por el aprendizaje.
Te convertirás en un profesional competente que desempeña coaching de profundidad y alta efectividad.
Y si realizas el curso con la idea de aplicarte personalmente lo aprendido, vas a obtener mayor consciencia de ti mismo y de los demás, herramientas útiles para tu día a día y motivación para desarrollarte.
El coach aprende a identificar y gestionar su mundo emocional, llegando a ser la persona que transmite calma, tranquilidad y confianza a sus clientes.
La formación Superior en Coaching Personal, te habilita como coach para trabajar a fondo con las personas desde dentro hacia afuera.
Dentro del coaching personal en CoachCreativo abarcamos 4 áreas de especialización:
Yo necesitaba dar respuestas a muchas cosas que no entendía de mí y que había trabajado en otro tipo de consultas, pero no me llegaban a dar respuestas y me dijeron que aquí las encontraría y así fue…
He conseguido entenderme, creer más en mí y tener respuestas a todas esas dudas de las que hablaba al principio. También he encontrado una profesión que me apasiona, una forma de vida, un montón de herramientas para mí, mi familia y mis clientes. Para mí, esto no va a finalizar, porque sé que funciona y quiero seguir creciendo para todo lo que acabo de mencionar.
Ahora mi vida es diferente, se lo que quiero y voy a por ello. Tengo compañer@s maravillos@s y en momentos de no saber, acudo a un@ de ell@s y me ayuda. Creo que tener un profesional cerca, te ayuda a ser más feliz.
Eva Rabaneda
Coach Personal y Profesional
Me apunté al SCP porque en la sesión que tuve con Concha Durante me transmitió todo lo que yo quería aprender: a generar un ambiente de confianza, escucha y comprensión. De hecho, hablé con el formador de otro máster para tener dos opciones, y no me transmitió ni de lejos las habilidades de Concha.
Lo que más valoro de la formación es que se crea un ambiente en el que te sientes libre de ser tú mismo, en el que aprendes y en el que te sientes protegido.
He adquirido mayor comprensión sobre el comportamiento humano, he desarrollado habilidades de autoconocimiento, comunicación y relación que me han generado mayor confianza en mí mismo.
Eduardo Rivera
Doctor en informática, Profesor de Universidad
Yo trabajaba como camarera y decidí cambiar de profesión.
Decidí empezar por una formación más económica para ver en qué consistía el curso, la calidad de la escuela y los formadores. Salí decidida de lo que quería.
El curso fue una transformación y lo sigue siendo, porque las herramientas aprendidas las integro en mi vida y noto mi crecimiento día a día, no solo en el trabajo, con mi pareja mejorado mucho la relación y ahora potencio más la educación de mi hijo y lo acompaño mejor.
He dejado de echar balones fuera, soy yo quien maneja los hilos de mi vida. Ahora soy coach y me apasiona mi trabajo. Cada día trato de mejorar yo misma, en mis relaciones y ayudar a otras personas.
Milagros Soriano Pastor
COACH PERSONAL – CPCC DE COACHCREATIVO
Especializada en Autoconocimiento
Soy Concha Durante, formadora de coaches
Esta ya es la edición 29 del programa de formación Superior en Coaching Personal, así que puedo decir que los resultados obtenidos por otros alumnos avalan la metodología y los resultados de esta formación.
Soy coach y formadora vocacional y trabajo con personas desde el año 1990.
Mi metodología de aprendizaje se basa en la comprensión de cómo aprendemos y cómo podemos mejorar el aprender.
Así surge la formación en Coaching Personal, en la que cada secuencia y cada ejercicio están diseñados para lograr un alto efecto de desempeño, aprendizaje y diversión.
Como formadora tengo la cualidad de que sin esfuerzo y con naturalidad, soy capaz de crear entornos de aprendizaje cohesionados, efectivos y emocionantes.
- Coach Personal senior certificada MCC por ICF.
- Trainer en PNL/DBM®.
- Formadora y mentora de coaches.
- Creadora de la metodología de diseño de aprendizaje CoachingPersonal®.
Si quieres conversar conmigo y comprobar de forma directa si esta formación es para ti, puedes solicitar una sesión de asesoramiento, gratuita y sin compromiso para ti, de aprox. 30 min. de duración, en el Tfno. 659 44 01 23.
El programa de formación Superior de Coaching Personal está estructurado en tres áreas de aprendizaje con aplicación práctica:
El modelo de aprendizaje que se desarrolla en el programa de formación Superior en Coaching Personal está creado con una metodología propia CoachingPersonal® con PNL y DBM®.
Metodología del programa de formación Superior de Coaching Personal
A través de esta metodología de aprendizaje experiencial integrarás lo aprendido durante el curso, para ejercer el coaching de forma natural, efectiva y con estilo propio.
VIVENCIAL - PARTICIPATIVA - EFECTIVA
Desarrollo del programa de formación
El programa de formación Superior en Coaching Personal ofrece un total de 195 horas de formación, que incluye el estudio y desempeño a fondo de las competencias que definen los estándares de calidad de ICF – International Coaching Federation.
El programa cumple con los requisitos de educación específicos del coach para solicitar una credencial de ICF (nivel ACC o PCC), por la vía portfolio.
- Se desarrolla a lo largo de 9 meses.
- Combina formación presencial y online.
- Propone prácticas reales como coach.
- Incluye sesiones de supervisión de las prácticas, con un coach mentor.
- A lo largo del proceso el participante cuenta con un coach personal.
- Grupos reducidos de un máximo de 12 personas.
-
Módulo 1: del 5 al 8 de noviembre de 2026.
-
Módulo 2: del 14 al 17 de enero de 2027.
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Módulo 3: del 18 al 21 de marzo de 2027.
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Módulo 4: del 20 al 23 de mayo de 2027.
Coaching Personal
- Fuentes, metodología y áreas de aplicación.
- Naturaleza Humana – Eres únic@ pensando, sintiendo y haciendo.
- ¿Cómo relacionarte desde las diferencias?
Escucha activa
- Escuchar para gestionar las diferencias.
- Modelo IRCO de comunicación (PNL – DBM®).
- Niveles de calidad de escucha (Olacoach).
- Escuchando más allá de lo que se dice (DBM®).
- Escucharte a ti: ¿Qué quieres?
Orientación al futuro
- ¿Cómo te imaginas tu futuro?
- Futuro y lenguaje: Direcciones, metas, objetivos.
- Diseñar “puentes” entre lo que tienes y lo que quieres.
El arte de acompañar
- Conectar y estar presente.
- Acompañar con el cuerpo, la emoción y la mente.
- Generar contextos de comunicación y confianza.
Experiencia: Relaciones y tareas
- Relación: Coach – Coachee:
– Curiosidades sobre liderar y seguir.
– Distinguir entre sugerir y aconsejar.
– Compromiso con tu propia idea de lo que debe hacer al otro. - Tarea – Aprender mientras paseas:
– Aprender a desafiar el cambio.
– Niveles de cambio: Desempeño. Actitud. Motivación.
– Descubrir desde dónde haces lo que haces – El quién.
La importancia del feedback
- ¿Cómo te impacta el feedback que recibes? / ¿Cómo impacta el feedback que tú das?
- ¿Desde donde ofreces feedback?:
– Juicios y proyecciones.
– La mirada del coach.
– Identificar y reconocer el potencial en los demás.
– Ofrecer feedback para generar aprendizaje, desarrollo y motivación.
Preguntar como recurso principal
- ¿Qué hace una pregunta en tu mente?:
– Conexión consciente/inconsciente para aprender.
– Para qué hacer/te buenas preguntas.
– Cómo hacer/te buenas preguntas.
– Qué es una buena pregunta. - Preguntas de modelado para comprender a cada persona en su manera única de ser.
- Preguntas que crean consciencia acerca del quién.
¿Qué es y que no es coaching?
- Reflexionar sobre lo experimentado.
- ¿Qué preguntas te estás haciendo?
- Aprender de lo que experimentas.
- Inspirarte con lo que los demás también experimentan y aprenden.
- Generar comprensión de lo que es y no es coaching.
Sesión de Coaching Personal
- Activar la mirada del coach.
- Ritmo de conversación coaching: Modelo G.R.O.W. (J. Whitmore):
→ G: Saber lo que quieres.
→ R: Explorar tu realidad.
→ O: Crear opciones.
→ W: Facilitar acciones. - Potenciando el desempeño que te dirige en la dirección a la que quieres ir.
- Llegar a ser quien quieres ser, a través de lo que haces.
Principios del Coaching:
- Coaching, Consultoría, Terapia.
- Crear el contexto de coaching.
- Marco de actuación: Presente – futuro.
- Principios de acuerdos y confidencialidad.
Competencias 1 a 3 de ICF:
- Demostrar práctica ética.
- Encarnar una mentalidad de coaching.
- Establecer y mantiene acuerdos.
Habilidades:
- Modelo IRCO de comunicación.
- Lenguaje verbal y no verbal.
- Rapport: niveles, aplicaciones, utilidad.
- Atención: interna / externa.
- Subjetivizar / objetivizar.
- Recapitular y preguntar.
- Seguir / liderar.
- Encontrar al cliente en su modelo del mundo.
Autoconocimiento y Desarrollo – nº 1:
- Organización y gestión de áreas vitales.
- Representaciones subjetivas.
- Acuerdos y marcos referenciales de progreso y desarrollo.
- Herramientas de medición – F1.
Sesión práctica de Coaching.
Supervisión como Coach:
- Sentimientos y emociones asociadas.
- Evaluación de las competencia de ICF en la sesión.
- Captación de la organización subjetiva del coachee.
- Captación de habilidad y proceso de crear futuro.
- Captación de recursos y habilidades.
- Captación de límites y posibles dificultades.
- Hipótesis y certezas particulares.
- Previsión de desarrollo del proceso de coaching.
Principios del Coaching:
- Identificar y respetar la agenda del coachee.
- Reconocer niveles de competencia como coach.
- Conocer los límites del coaching.
- Transparencia de intereses en relación con el cliente.
Competencias 4 y 5 de ICF:
- Cultivar confianza y seguridad.
- Mantener presencia.
Entrenar en:
- Escucha activa.
- Estructuras de lenguaje.
- Uno mismo/otro/contexto.
- Flexibilidad.
- Niveles neurológicos.
- Preguntas para profundizar.
- Intuición de procesos.
- Modelado integral.
Autoconocimiento y Desarrollo – nº 2:
- Mostrar al coachee a si mismo pensando, sintiendo y haciendo.
- Ayudar al coachee a identificar y traducir su sentir.
- Apoyo a las descripciones y comprensiones del coachee respecto a si mism@.
- Herramientas de Medición.
Relaciones:
- Explorar el mapa relacional
- Establecer acuerdos de mejora y cambios
- Discutir escenarios relacionales
Sesión práctica de Coaching.
Supervisión como Coach:
- Emociones y sentimientos asociados.
- Evaluación de las competencia de ICF en la sesión.
- Descripción de habilidades descubiertas.
- Descripción de puntos vulnerables.
- Evaluación de procesos de campo.
- Diseño de desarrollo de habilidades y aprendizaje.
Aclaración de razones y propósitos.
Principios del Coaching:
- Principio de Honestidad.
- Sentido de Privacidad.
- Creer y confiar en el potencial.
- Influir como Coach.
Competencias 6 y 7 de ICF:
- Escuchar activamente.
- Provocar conciencia.
Exceler en:
- Escucha activa.
- Estructuras de lenguaje.
- Considerar, Ponderar, Curiosear.
- Niveles neurológicos.
- Preguntas para profundizar.
- Intuición de procesos.
- Modelado integral.
- Adaptabilidad.
- El arte de navegar en el modelo del mundo del cliente.
Autoconocimiento y Desarrollo – nº 3:
- Relación con el cambio.
- Niveles de cambio.
- Retos, desafíos y aspiraciones..
- Modelo de Autogestión aplicado – John McWhriter – DBM®.
- Herramientas de Medición – F3.
Creatividad:
- Descubrir el potencial creativo en un@ mism@ y en otros.
- Identificar estilos, ritmos y esencias.
- Potenciar y orientar el impulso creativo del coachee.
- Diseñar acciones desde el modelo del mundo del coachee.
- Aprender del y con el otro.
- Aprender de la experiencia Aprender a aprender.
Sesión práctica de Coaching.
Supervisión como Coach:
- Emociones y sentimientos asociados.
- Evaluación de las competencia de ICF en la sesión.
- Descubrir y describir cualidades creativas como coach.
- Descubrir y describir estilo como coach.
- Gestionar bloqueos y dificultades.
- Aplicar y disfrutar el impulso creativo.
- Diseñar acciones en procesos de campo.
- Diseñar acciones y herramientas de medición como coach.
Principios del Coaching:
- Evaluación y desarrollo de competencias.
- Reconocimiento del otro.
- Colaboración profesional.
Competencia 8 de ICF:
- Facilitar el crecimiento de cada cliente.
Innovar en:
- Modelos de evaluación.
- Actitud, motivación.
- Gestión del Feedback.
- Gestión del Feedforward.
- Percepción.
- Interpretación.
- Elecciones, opciones y acciones.
Autoconocimiento y Desarrollo – nº 4:
- Actualizar Identidad:
– Cómo se genera.
– Cómo se desarrolla.
– Llegar a ser. - Comprobar aprendizaje, desarrollo y consciencia de Ser.
- Ensoñar y diseñar direcciones, metas y acciones.
- Herramientas de medición – F4.
Sesión práctica de Coaching.
Supervisión como Coach:
- Emociones y sentimientos asociados.
- Evaluación de las competencia de ICF en la sesión.
- ¿Qué eres, que no eres y que quieres llegar a ser?.
Evaluación en:
- Comunicación.
- Autoconocimiento y Desarrollo.
- Relaciones.
- Creatividad.
- Evaluación de la evaluación.
- Aprendizajes asociados.
- Concluir procesos de Coaching.
- Proyecto de aplicación de habilidades y aprendizajes.
Llegar a ser coach requiere pasión por el ser humano, deseo de desarrollo y avance personal y ganas de contribuir a construir un mundo mejor, más hacia lo humano.
Encontré Coach Creativo Málaga en un momento en el que debía tomar un rumbo profesional en mi vida, y acerté plenamente.
Inicialmente dudé por mi falta de conocimiento sobre el coaching y su aplicación profesional.
Pero puedo decir que pasé de no tener un horizonte de trabajo a iniciar una carrera profesional como coach y formador, en la que continúo desde hace 10 años.
Desde el inicio del Curso Superior de Coaching Personal sentí una gran profesionalidad, esa fue la garantía de que había invertido bien.
Conseguí autoconfianza y destreza para ejercer mi nueva profesión, así como creatividad para crear cursos o formaciones.
Pedro Nicolas
Coach y Formador de Empresas
Con el método de enseñanza que proponen, aprendo más rápido trabajando las herramientas con compañeros y pasándolas por mí. No es leer de memoria un tema y luego no saber cómo aplicarlo. Aquí es diferente, cada herramienta es aplicada a través de dinámicas entre compañeros y es mucho más fácil aprender e integrarlas.
He conseguido crecer como ser humano, sentirme más plena, he cambiado hábitos y actitudes que no las hubiera logrado sin esta formación. Lo que no me esperaba cuando empecé es finalmente dedicarme profesionalmente a este trabajo. Me apasiona ayudar a las personas y está formación le ha dado forma a mi saber ser, sentir y hacer de tal forma que hoy me dedico a esta enriquecedora profesión la cual me apasiona.
Mi vida es más completa, me siento a gusto, con paz e ilusión. Estoy en continuo aprendizaje y compresión del ser humano, todo esto me enriquece.
Inmaculada Aranda Cotta
Coach Personal – Empresaria
Para mí el SCP ha sido una transformación personal y profesional. Antes trabajaba en lo que tenía oportunidad y ahora decido yo mi trabajo. Entiendo como funciono yo misma y tengo herramientas de gestión que me ayudan en mi profesión y en mis relaciones.
Necesitaba poner sentido en mi área profesional y este curso me ha dado una dirección, seguridad y confianza en mí.
Me encantó el curso de principio a fin, sobre todo el trato familiar y el aprendizaje experiencial. Es una formación tanto para quienes se quieran dedicar al coaching y para como para los que quieran conocerse a si mismos y mejorar sus relaciones. Debería ser una formación obligatoria, ya que es muy necesaria para entendernos.
Almudena Moreno
Coach Personal
La visión que tengo ahora de la vida y de las situaciones es más amplia y eso me ayuda a tomar decisiones. También he mejorado mucho la comunicación y la escucha.
Ahora respeto los ritmos y marco el mío, tanto a la hora de hacer como para sentir. Por ejemplo, si tengo un email urgente y no tengo claro que responder, en vez de correr y contestar a lo loco, lo guardo y cuando lo tengo claro, lo contesto bordado.
Decidí realizar el Curso Superior de Coaching Personal por el trato personalizado de Enric a la hora de atender mis dudas, además el horario era compatible con mi trabajo y la forma de pago se adaptaba a mis necesidades.
Francisca Harboe
Precio del programa 3.630 €.
Formas de pago:
- Pago normal 3.630 €.
Inscripción 630 € – 3.000 € al inicio del programa. - Pronto pago 3.025 €.
Abonando la totalidad 45 días antes del inicio del programa. - Pago en cuotas 3.630 €.
Inscripción 630 € + 12 cuotas de 250 €/mes.
(Precios con el 21% de I.V.A. incluido)
Si te inscribes antes del 10 de junio al Nivel Iniciación + Nivel Avanzado te regalamos el seminario online:
“Comunicar-Profundizar-Transformar” (Valorado en 495 €)
Si quieres probar la calidad de nuestra formación te sugerimos el curso de Nivel Iniciación “Pilares del Coaching Personal». Obtendrás herramientas útiles para tu vida cotidiana.
Si luego decides completar el programa (Nivel Avanzado + Nivel Profesional), se descontará el importe del curso Pilares del Coaching Personal.
Opciones de cancelación y devolución.
En ningún caso queremos que nuestros alumnos cancelen la suscripción a ninguno de nuestros cursos. Por eso realizamos encuestas y mejoras continuas.
Pero si decides cancelarlo, queremos que conozcas las políticas de devolución de CoachCreativo.
- Si decides cancelar tu suscripción al curso se te reembolsará en 70% del importe ingresado, si lo haces con más de 30 días.
- En el caso de que canceles entre 30 y 15 días antes del comienzo del curso, se te reembolsará el 50% de lo ingresado.
- Y si decides cancelar con menos de 15 días de antelación, se reembolsará el 30%.
- En el caso de haber comenzado el curso se devengará el precio total del mismo sin devolución ninguna, tanto en el caso de pago al contado como en cuotas.
Existe la opción de que el valor ingresado y no devuelto puedas dedicarlo a algún otro servicio de formación de CoachCreativo.
Si se anulara el curso en el que te has inscrito te devolveremos el total del importe ingresado, salvo si quisieras mantener tu inscripción para próximas convocatorias, cursos o servicios de CoachCreativo.